В статье разъясняется порядок трудоустройства несовершеннолетнего в возрасте 14 лет. Представлено пошаговое руководство для родителей по получению необходимых согласий и оформлению трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

В статье рассматривается корректный порядок оформления трудовых отношений с работником, который фактически трудится в территориально обособленном подразделении, отличном от указанного в качестве места работы. Представлено руководство по внесению верных записей в трудовой договор и разъяснены налоговые и командировочные последствия различных формулировок.

В статье рассматривается правомерность требования работодателя об уведомлении о работе по совместительству, закрепленного в локальном нормативном акте. Дается пошаговый анализ законности такого требования, порядка применения дисциплинарных взысканий и алгоритм защиты прав работника.

В статье рассматривается правомерность установления работодателем внутренних ограничений на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска. Дается пошаговое руководство для работника по защите своих прав в случае, если локальные правила компании противоречат трудовому законодательству.

В статье рассматривается вопрос о том, кто вправе подписывать направления на обязательный медицинский осмотр от имени работодателя, и необходимо ли оформление доверенности. Дается пошаговое руководство по легитимному делегированию этого полномочия.

Данное руководство разъясняет правовые основания для производства удержаний из заработной платы работника и недопустимость удержаний за непредставление документов воинского учета. Рассматривается порядок действий работника по возврату незаконно удержанных сумм.

В статье рассматривается порядок действий гражданина с ограничениями по здоровью при направлении на предварительный медицинский осмотр для работы, противопоказанной по медицинским критериям. Дается пошаговый алгоритм, включающий прохождение осмотра, получение заключения и взаимодействие с работодателем.

В статье разъясняется, как установление неполного рабочего дня для беременной женщины влияет на оплату труда и расчет пособий. Дано пошаговое руководство по корректному оформлению режима работы, предотвращению ошибок в расчете больничных и защите своих прав.

В статье рассматривается порядок действий работодателя при необходимости направить работника на обязательный периодический медицинский осмотр в период его нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Дается пошаговое руководство по оплате медосмотра и процедуре отзыва из отпуска.

В статье рассматривается порядок предоставления дней отдыха работникам-донорам при сдаче крови в день, который уже является предоставленным донорским выходным. Дано пошаговое руководство на основе норм Трудового кодекса РФ и разъяснены возможные ошибки в трактовке.