Статьи, комментарии, нормативные акты …
Ключевой особенностью дистанционной работы является выполнение трудовых обязанностей вне места нахождения работодателя. Это порождает вопрос: может ли такой сотрудник свободно менять свое местоположение и работать из-за рубежа? Вправе ли компания уволить его в случае...
Правильный расчет нормы рабочих часов — краеугольный камень корректного ведения суммированного учета рабочего времени. Ошибки на этом этапе приводят к неправильному определению переработок, недостоверному расчету заработной платы и, как следствие, к претензиям со стороны...
В современных реалиях рынка труда гибкий режим рабочего времени становится все более востребованным инструментом, позволяющим совместить интересы компании и личные потребности сотрудника. В этой статье мы на конкретных примерах разберем, в чем заключается особенность...
Эффективная система охраны труда в любой организации начинается с грамотно сформированного пакета нормативных и методических документов. Этот комплект, включающий акты федерального, регионального и муниципального уровней (в бумажном или электронном виде), служит фундаментом для разработки...
Для индивидуальных предпринимателей страховые взносы за себя — это обязательные платежи, которые формируют будущие пенсионные права и обеспечивают доступ к медицинскому обслуживанию. В 2025 году произошли важные изменения в размерах и порядке уплаты взносов,...
Работы с повышенной опасностью — это виды деятельности, при выполнении которых сотрудники находятся в зоне постоянного или потенциального воздействия опасных производственных факторов. Такие работы требуют реализации дополнительного комплекса организационных и технических мероприятий, направленных на...
Инструкция по охране труда (далее – Инструкция) представляет собой ключевой локальный нормативный акт, регламентирующий вопросы безопасности для сотрудников, занимающих конкретные должности или выполняющих определенные виды работ. Главная цель разработки Инструкций – обеспечение безопасных условий...
Любая организация, стремящаяся к эффективной работе и стабильному развитию, рано или поздно сталкивается с необходимостью формализации процессов управления персоналом. Одним из ключевых инструментов в этой области является должностная инструкция. Этот, казалось бы, простой документ...
В процессе кадрового делопроизводства неизбежно возникают ситуации, когда в записях о трудовой деятельности сотрудника допускаются ошибки или требуется актуализировать устаревшие, но изначально верные сведения. Неверно оформленные исправления могут привести к конфликтам с работниками, претензиям...
В условиях текущей экономической ситуации все больше россиян рассматривают возможность дополнительного заработка. Согласно статистике Росстата за 2024 год, около 15% работающего населения имеют официальное совместительство, при этом реальные цифры могут быть значительно выше с...
Данная публикация подготовлена на основе анализа действующего трудового законодательства и подзаконных нормативных правовых актов, регламентирующих труд работников образовательной сферы. Ключевым документом является Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 года...
