Все о кадрах Блог

трудовые отношения

Особенности оформления трудовых отношений с работниками издательско-полиграфического комплекса

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в издательско-полиграфическом комплексе трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии...

трудовой договор

О последствиях расторжения договора

В Постановлении Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 35 (далее — Постановление N 35) даны разъяснения арбитражным судам в целях обеспечения единообразного подхода к разрешению вопросов, связанных с расторжением договоров. Об одностороннем отказе от исполнения договора...

Росфиннадзор

Нарушения, выявляемые Росфиннадзором при проверке учреждений Минобороны

В рамках рассмотрения вопроса по проверкам Росфиннадзора особый интерес всегда представлял анализ сложившейся арбитражной практики: спорные ситуации, позиция контролеров, доводы сторон и, конечно же, вердикты судей. Вниманию читателей мы предлагаем споры, в которых были...

расчет с работниками

Расчеты с сотрудниками в рамках трудовых отношений

Какую форму табеля надо применять для учета рабочего времени? Как оплатить труд специалиста, занятого в разных видах деятельности? Как оплачивается проезд к месту учебы работнику учреждения? Как удержать стоимость спецодежды с увольняющегося работника? На...

проступок

Когда работодателю стыдно за своего работника

Статьей 81 ТК РФ установлен перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из таких оснований является совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, — п. 8. Но с...

аспирантура

Гарантии лицам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

Нередко молодые сотрудники поступают в аспирантуру и обучаются в ней, вследствие чего обращаются к работодателю с просьбой предоставить им дополнительные дни отдыха, в том числе с сохранением заработной платы, при необходимости посещения занятий, сдачи...

Является ли командировкой поездка работника в пределах города, из которой он может вернуться домой на ночь?

Является ли командировкой поездка работника в пределах города, из которой он может вернуться домой на ночь?

По определению ст. 166 ТК РФ командировкой признается выполнение служебного задания вне места постоянной работы. Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (п. 3 Положения...

Чем различаются формы ученичества, указанные в ст. 202 ТК РФ?

Чем различаются формы ученичества, указанные в ст. 202 ТК РФ?

В статье 202 перечислены следующие формы обучения: индивидуальная, бригадная, курсовая и иные. Поскольку Трудовой кодекс не разъясняет, как организуется ученичество при различных его формах, обратимся к постановлениям Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от...

донор

Выплаты работникам-донорам облагаются страховыми взносами

Выплаты работникам-донорам облагаются страховыми взносами. К такому выводу пришел Президиум ВАС в Постановлении от 13.05.2014 N 104/14. Напомним суть проблемы. В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови (и ее компонентов), а также в...

У сотрудницы организации третий ребенок — инвалид. В каком размере ей положен стандартный налоговый вычет? Необходимо ли удвоить этот вычет, ведь ребенок является третьим в семье и инвалидом?

У сотрудницы организации третий ребенок — инвалид. В каком размере ей положен стандартный налоговый вычет? Необходимо ли удвоить этот вычет, ведь ребенок является третьим в семье и инвалидом?

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода предоставляется налогоплательщику, в частности, в размере 3 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка и 3 000 руб. на каждого ребенка-инвалида в...