Рубрика: Прием работников

прием на работу

Порядок приема на работу

Прием сотрудников на работу требует строгого соблюдения требований трудового законодательства. Нарушение установленного порядка может повлечь административную ответственность с наложением значительных штрафов. 1. Отбор кандидатов Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов 2. Проверка документов...

конкурс на должность

Конкурсный прием на работу

В отдельных случаях, при отборе претендентов на вакантную должность, работодатель может провести конкурс с целью выявления наиболее достойного из соискателей.  Для педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, государственных и муниципальных служащих порядок проведения конкурса...

трудовой договор

Если работником не оформлены трудовые отношения

Не редко работодатели не заключают с работником трудовой договор, по финансовым соображениям, либо заменяют его гражданско-правовым договором. Однако, работодателям стоит помнить, что в последние годы административная ответственность за данное деяние значительно ужесточилась. Трудовой договор...

водитель

Оформляем на работу водителя

Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить...

прием на работу

Соискатель приехал на собеседование из другого города

Начальник кадровой службы намерен пригласить на собеседование соискателя работы из другой местности. Бухгалтеру важно представлять, кто финансирует эту поездку, как оформить документы, какие налоги и взносы заплатит компания и соискатель. Ответы на эти и...

водитель

Берем в аренду автомобиль с водителем

Фирма может арендовать автомобиль «вместе с водителем». Для этого нужно заключить договор аренды транспортного средства с экипажем. «Плюс» с точки зрения арендодателя — он сохраняет контроль за условиями и режимами эксплуатации машины. А какие...

kичное дело

Личное дело сотрудника

Ведение личных дел является обязательным только для государственных и муниципальных служащих. Для коммерческих организаций это право, а не обязанность, которая должна быть закреплена в локальном нормативном акте Правовая основа Ключевые нормативные акты: Трудовой кодекс...

мигранты

Труд мигрантов

Многие компании сегодня активно используют труд мигрантов — жителей ближнего зарубежья. Некоторые даже посылают «вербовщиков» в страны бывшего СНГ, и те привозят в Россию целые бригады строителей, продавцов, работников ЖКХ. Чтобы у организации не...

иностранные работники

Иностранные работники в штате

Минтруд утвердил квалификационные требования к работникам-иностранцам, занимающим руководящие должности, а также осуществляющим координационную работу на предприятиях торговли. О том, что это за документ и кто должен соблюдать его требования, читайте в статье. Документ, о...

дистанционный работник

Принимаем на работу дистанционного работника

С 19 апреля 2013 года Трудовой кодекс пополнился новой главой 49.1, регулирующей трудовые отношения при дистанционной работе. Теперь на работающих дистанционно лиц, с которыми заключен трудовой договор, распространяются все гарантии, предоставляемые Трудовым кодексом. Статья...