Рубрика: Разное

Материальная помощь работникам

Оказание материальной помощи работникам предусмотрено во многих организациях. Однако критерии таких выплат могут существенно отличаются у разных работодателей. В то же время сам порядок оформления материальной помощи должен подчинятся единым правилам. Рассмотрим его подробнее...

отпуск

Неоплачиваемый отпуск для сотрудников, осуществляющим уход за детьми

Трудовое законодательство обязывает работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы для отдельных категорий работников, в том случае если предоставления оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам невозможно. Работники, осуществляющим уход за детьми как раз и являются...

дисциплинароное взыскание

Снятие дисциплинарного взыскания

В трудовом законодательстве предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий: предупреждение, выговор и увольнение. За один дисциплинарный поступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. В соответствие со ст. 81 ТК РФ наличие дисциплинарного взыскание может...

налоги

Гигиеническое обучение работников торговли — налоговые нюансы

Одним из обязательных условий для осуществления деятельности торговыми организациями является установленное законодательством Российской Федерации гигиеническое обучение работников данных организаций. Руководители торговых организаций должны знать порядок проведения такого обучения, а работники бухгалтерии — порядок отражения...

налоги

Выплаты в пользу работников — налоговые налоговые последствия

Практика показывает, что предприятия промышленности используют различные способы мотивации своих сотрудников, причем не только повышение заработной платы.  Сегодня предлагаем проанализировать налоговые последствия оплаты персоналу посещений спортивных залов, обеспечения средствами защиты, приобретенными для нужд гражданской...

ввод в эксплуатацию

Ввод в эксплуатацию производственных объектов

В теории данная процедура является обязательной в установленных законодательством случаях, но на практике не всегда здания, сооружения и оборудование начинают использоваться после оформления разрешительных документов. Как это влияет на бухгалтерский учет? Какие риски возникают...

питание работников

Организация питания на предприятии

Большинство промышленных предприятий имеют столовые. Ведь обеспечение работников питанием — одно из важных мероприятий по организации нормальных условий труда для производственного процесса. Есть два варианта: либо выделить помещение для арендаторов, которые имеют опыт оказания...

паспорта на отходы

О паспортах опасных отходов, образуемых населением

Данная статья — поиск ответа на вопрос о том, должны ли паспортизироваться коммунальные отходы, образуемые в процессе жизнедеятельности населения, а если должны, то кем (организациями, которые управляют домом, или мусоровывозящими компаниями). Зачастую организации не...

продление договора

Продление срочного трудового договора в связи с беременностью сотрудницы

Срочный трудовой договор нельзя расторгнуть до окончания беременности сотрудницы. Как его продлить — читайте в статье.В общем случае срочный трудовой договор прекращается по истечении указанного в нем срока (п. 2 ч. 1 ст. 77...

навыки

Работника призвали на службу в армию

В нашей стране воинская повинность появилась много столетий назад. Еще в Московском государстве существовало хорошо организованное войско, службу в котором несли только дворяне. Полноценная регулярная армия появилась при Петре I на основе рекрутского призыва,...