В статье рассматриваются условия обязательности прохождения медицинских осмотров работниками розничной торговли. Дается пошаговое руководство по анализу оснований для проведения осмотров с учетом результатов специальной оценки условий труда и вида экономической деятельности.

В статье разъясняется возможность направления лица, обучающегося по ученическому договору, в служебную командировку. Дается пошаговое руководство по организации такой поездки с соблюдением требований трудового законодательства.

В статье рассматривается порядок обжалования и отмены незаконно наложенного дисциплинарного взыскания. Дается пошаговое руководство по защите прав работника при предъявлении ему акта о нарушении дисциплины, если поручения были выполнены.

Настоящее руководство разъясняет права работника в ситуации, когда он не может отработать установленный срок после подачи заявления об увольнении. Материал содержит информацию об обязанностях работодателя по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также порядок действий для защиты этих прав.

В статье рассматриваются условия и порядок изменения сроков ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью работника. Дается пошаговое руководство по применению норм законодательства в различных ситуациях, связанных с лечением и реабилитацией.

В статье рассматривается алгоритм действий для взыскания невыплаченной премии с бывшего работодателя после увольнения. Представлено пошаговое руководство по досудебному и судебному порядку защиты прав, указаны сроки обращения и даны ссылки на нормы трудового законодательства.

Настоящее руководство разъясняет порядок оформления поручения работнику дополнительной работы в виде расширения зоны обслуживания. Материал содержит требования к содержанию приказа и дополнительного соглашения, а также рекомендации по указанию оснований для установления доплаты.

В статье рассматривается порядок регулирования трудовых отношений с удаленным работником по совместительству, находящимся в другом субъекте Российской Федерации. Дается пошаговый алгоритм определения графика работы, учета региональных праздников и правил оформления командировок.

В статье рассматривается корректная процедура внесения в трудовую книжку записи, которая была пропущена работодателем, но обнаружена после увольнения работника. Дается пошаговое руководство по оформлению такой записи без нарушения установленных правил.

В статье разъясняется порядок и периодичность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассматриваются правила возникновения права на отпуск для нового работника и возможность его разделения на части.