В статье рассматриваются нарушения требований охраны труда, связанные с оборудованием рабочего места в подвальном помещении без необходимых санитарно-бытовых условий. Представлен пошаговый алгоритм действий работника по оспариванию результатов специальной оценки условий труда и установленного класса вредности. Разъясняется порядок обращения в контролирующие органы.

Статья разъясняет условия и порядок предоставления бесплатного молока или равноценных продуктов внешним и внутренним совместителям, работающим на условиях неполного рабочего времени во вредных условиях труда. Дается пошаговый анализ норм действующего законодательства.

В статье рассматривается правовая квалификация задержек выплаты частей заработной платы (авансов) в сравнении с установленными в договоре датами. Представлен пошаговый алгоритм действий для работника в случае систематического нарушения сроков выплат. Разъясняются последствия таких нарушений для работодателя и механизмы защиты прав работника.

Статья анализирует формулировки трудового договора, устанавливающие суммированный учет рабочего времени с длительным учетным периодом. Разграничиваются понятия «суммированный учет» и «сменная работа», определяются требования к графикам и порядку учета.

Статья рассматривает порядок оформления трудовых отношений с работником, который одновременно является внутренним совместителем, при направлении его в служебную командировку по основной должности. Определяются обязанности работодателя и варианты оформления отсутствия на работе по совместительству.

В статье рассматривается порядок замещения члена комиссии по охране труда в случае его временного отсутствия. Дано пошаговое руководство по оформлению замещения, требованиям к замещающему работнику и ссылки на нормативную базу.

В статье рассматривается порядок предоставления и разделения на части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда 2 степени. Представлен пошаговый алгоритм определения продолжительности и правил использования данного отпуска. Разъясняются права работника на разделение отпуска по согласованию с работодателем.

В статье рассматривается правомерность упрощения документооборота по отпускам, в частности, возможность направления сотрудникам неподписанных приказов. Дается пошаговое руководство по внедрению такого порядка с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации.

В статье рассматривается актуальный порядок оформления единовременной страховой выплаты пострадавшему в результате несчастного случая на производстве. Дается пошаговое руководство для работодателя, основанное на положениях Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

В статье рассматривается правомерность действий работодателя, запрещающего работнику покинуть рабочее место при плохом самочувствии. Дается пошаговое руководство по алгоритму действий работника в такой ситуации, основанное на нормах трудового законодательства.