Рубрика: Прием работников

иностранный работник

Всё об иностранных работниках

С начала XXI века в Российской Федерации наблюдается активный приток внешних мигрантов из стран ближнего и дальнего зарубежья. Это обусловлено целым рядом причин, начиная от глобализации мировой экономики и заканчивая банальной потребностью в трудовых мигрантах....

трудовой договор

Вступление трудового договора в силу

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять ее и соблюдать...

эффективный контракт

Учреждения культуры — переходим на эффективный контракт

Эффективный контракт — это не новый вид трудового договора, а концепция построения трудовых отношений, при которой условия оплаты труда и социальной поддержки напрямую увязаны с результативностью и качеством работы сотрудника, а также с достижением...

Вправе ли организация принять работника на должность, не указанную в штатном расписании?

Вопрос о том, можно ли принять работника на должность, не указанную в штатном расписании, на практике возникает достаточно часто. Дело в том, что небольшие коммерческие организации вообще подвергают сомнению необходимость наличия штатного расписания. Расскажем,...

прием на работу

Принимаем на работу бывшего государственного или муниципального служащего

Принимающему в штат бывшего государственного или муниципального служащего работодателю следует помнить, что нормативными актами предусмотрены определенные правила, которые он должен соблюдать. О том, что это за правила, вы узнаете из данной статьи. Нормативно-правовое обеспечение...

работники

Трудоустройство инвалидов

Российское законодательство в области труда и социальной защиты гарантирует отдельным категориям граждан особые пакеты гарантий и компенсаций. К таким категориям относятся и люди с инвалидностью. Помимо установленных законом денежных выплат и разнообразных льгот, они...

трудовые отношения

Трудовые отношения с творческими работниками

В сфере издательско-полиграфического комплекса и средств массовой информации трудовые отношения имеют свою специфику, обусловленную наличием особой категории сотрудников — творческих работников. Правильное оформление трудовых договоров с такими специалистами, а также грамотное прекращение трудовых отношений...

водитель- москва

Медосмотры водителей

Для транспортных предприятий медицинское обеспечение безопасности дорожного движения является обязательным условием осуществления основного вида деятельности. Федеральным законом от 28.12.2013 N 437-ФЗ были внесены поправки, по сути упорядочившие нормативную базу по проведению медицинских осмотров водителей...

вакантная должность

Конкурс на замещение вакантной должности как основание заключения трудового договора с госслужащими

  Одним из оснований заключения трудового договора, установленных ст. 16 ТК РФ, является избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Такой конкурс проводится в отношении определенных категорий работников с целью оценки их профессионального уровня...

трудовые отношения

О срочных трудовых отношениях

Заключение срочных трудовых договоров (далее СТД) остается одной из самых сложных и спорных областей трудового права. Нарушения, допускаемые работодателями при установлении срока трудовым отношениям, регулярно становятся предметом судебных разбирательств. В большинстве случаев суды, обнаружив...