Мы направили работников на курсы повышения квалификации, которые осуществляются после рабочего времени, что им не очень нравится. Не нарушаем ли мы законодательство? - admin · Published 12.12.2014
У нас в организации есть вакансия и один из кандидатов соответствует нашим представлениям о квалификации по ней. Однако мы предпочли бы взять другого человека на это место. Как правильно отказать в приеме на работу, чтобы не нарушить трудовое законодательство? - admin · Published 29.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Можем ли мы расторгнуть трудовой договор с надомником ввиду того, что продукция, которую он изготавливал, больше не пользуется спросом? - admin · Published 09.12.2014