Каждому бухгалтеру известно, что при увольнении сотруднику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Но не все знают, что аналогичную выплату можно получить, не увольняясь. Такая возможность предусмотрена статьей 126 ТК РФ, но лишь в строго ограниченных случаях

При найме кандидата на должность водителя, обладающего необходимыми квалификациями, категориями прав, опытом безаварийного вождения и соответствующими навыками, важно правильно оформить все необходимые документы

Когда компании требуется не просто транспорт, а комплексная услуга «автомобиль с водителем», оптимальным решением является договор аренды транспортного средства с экипажем . Этот договор уникален: он объединяет в себе предоставление самого автомобиля во временное владение и пользование и оказание услуг по управлению им и его техническому обслуживанию

Контроль за использованием средств ОМС осуществляется в соответствии с Положением о контроле за использованием средств обязательного медицинского страхования медицинскими организациями, утвержденным Приказом ФФОМС от 16.04.2012 № 73

Ситуация, когда подрядчик успешно выполнил работы по государственному контракту, получил оплату, но спустя время столкнулся с требованием вернуть часть средств по результатам проверки контролирующих органов, стала распространенной практикой

Сегодня аутстаффинг активно применяется в различных сферах бизнеса, включая гостиничный сервис (горничные, грузчики) и ресторанную индустрию. Например, если компания организует банкетное обслуживание не на постоянной основе, содержать большой штат обслуживающего персонала нецелесообразно - сотрудники будут простаивать в периоды отсутствия заказов

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника. Согласно пункту 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, работодатель обязан обеспечить надлежащее хранение и учет этого важного документа.

Основными документами, регулирующими порядок исчисления пособий, являются

Повышение заработной платы — это не только мощный инструмент мотивации персонала, но и сложный кадровый процесс, требующий от работодателя безупречного соблюдения норм трудового законодательства

Деятельность по сдаче крови и ее компонентов является социально значимой и поощряется государством. Трудовое законодательство Российской Федерации предоставляет работникам