Рубрика: Оплата труда

зарплата

Вопросы о заработной плате

Работников часто волнуют различные аспекты, связанные с начисление заработной платы. Рассмотрим вданной статье некоторые из них Что такое зарплата и из каких частей она состоит? С точки зрения трудового законодательства заработной платой является вознаграждение...

выплаты

Фиксируем выплаты стимулирующего характера, не установленные ТК РФ

В статье мы обсудим меры стимулирующего характера, включающие надбавки, доплаты и премии, являющиеся частью системы оплаты труда работников предприятия. Изучим, где и как грамотно зафиксировать полагающиеся различным работникам выплаты, чтобы не было споров и...

расчет с персоналом

Расчеты с персоналом по подотчетным суммам

При осуществлении предпринимательской деятельности хозяйствующими субъектами нередко возникает необходимость направления работников организации для выполнения тех или иных функций за пределами местности, в которой работник постоянно проживает и выполняет функции, закрепленные трудовым договором. Поездка работника...

премирование работников

Документы на премирование работников

Премирование является желанным событием в жизни любого сотрудника. Можно с уверенностью сказать, что работники ждут премию гораздо больше, чем фиксированную часть заработной платы. Оклад — явление постоянное. Другое дело — премия, когда получаешь прибавку...

фитнес

Оплата занятий работников в фитнес-клубе

Можно ли расходы, возникающие в результате оплаты сотрудникам занятий спортом в клубах и секциях, и другие аналогичные расходы учесть в целях налогообложения прибыли? Ответ на этот вопрос стал актуальным в связи с включением мероприятий,...

оплата труда

Организация заработной платы

Общие положения об оплате труда   Положения о правовом регулировании организации заработной платы и нормирования труда работников приводятся в основном в разделе VI «Оплата и нормирование труда» ТК РФ. Раздел VI состоит из трех...

зарплата

Ошибки при уменьшение размера зарплаты

HR-специалисту порой приходится делать вещи, не вызывающие теплых чувств у персонала. К их разряду относится и оптимизация фонда оплаты труда, когда приходится снижать заработную плату кому-либо из сотрудников. В новом году мы решили описать...

оплата труда

Как годовая премия влияет на средний заработок

Годовые премии нужно учитывать при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. Но порядок их учета различен. Премия — это часть заработной платы работника (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), часть расходов...

НДФЛ

Если из зарплаты излишне удержан НДФЛ

В каких случаях компания обязана вернуть работнику излишне удержанный НДФЛ? Когда можно ограничиться зачетом? Какие документы оформить бухгалтеру? Переплата по НДФЛ может образоваться, в частности, из-за ошибки в расчете налога, подлежащего удержанию с доходов...

поощрение работников

Поощрение работников

Дисциплина труда подразумевает не только кнут, но и пряник. Причем порой эти «пряники» довольно заманчивы для работников, а их привлекательность может оказаться значимым стимулом для улучшения не только дисциплины, но и производительности труда. Однако,...