Что делать работодателю, если работник стал инвалидом? - admin · Published 04.01.2015 · Last modified 27.12.2014
В нашей компании пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Перерыв на обед установлен с 13.00 до 14.00. Можем ли мы разбить обед на две части по 30 мин., например, с 11.30 до 12.00 и с 15.00 до 15.30? - admin · Published 25.11.2014
