Во время испытания мы отправили работника в командировку на три недели. Можем ли мы продлить на это время срок испытания? Нужно ли такое продление оформлять документально, например, дополнительным соглашением к трудовому договору?
Водитель бригады скорой помощи систематически нарушает правила дорожного движения. Можем ли мы понизить его класс и соответственно лишить надбавки?
