Обнаружение ошибок в налоговой отчетности всегда неприятно, но особенно сложной ситуация становится, когда ошибочную декларацию подписал уже уволившийся директор. Разберем, как действовать компании и кто несет ответственность

есмотря на то, что базовые правила регулирования нерабочих праздничных дней остаются неизменными, на практике у кадровых специалистов и работодателей ежегодно возникают многочисленные вопросы

В 2025 году, несмотря на повсеместный переход на электронные листки нетрудоспособности, основные правила расчета и предоставления отпуска остаются прежними, однако требуют повышенного внимания к срокам и документам

В современных условиях многие компании рассматривают компенсацию занятий спортом как часть социального пакета и меру по улучшению условий труда. Однако с точки зрения налогообложения такие расходы вызывают много вопросов

Несмотря на отмену ежегодного перевода времени, работодателям важно понимать принципы оплаты труда в ситуациях, когда изменение времени работы происходит в связи с производственной необходимостью или иными обстоятельствами

Трудовая книжка остается основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника. В 2025 году порядок внесения записей о периодах службы и обучения продолжает регулироваться установленными нормами, но с учетом некоторых особенностей

В настоящий момент кадровое делопроизводство продолжает активно развиваться, сохраняя при этом основные требования к оформлению трудовых отношений. Представляем актуализированное руководство по ключевым аспектам работы кадровой службы

Ежегодное подтверждение основного вида экономической деятельности в Фонде социального страхования остается обязательной процедурой для большинства работодателей. В 2025 году этот процесс претерпел некоторые изменения, о которых важно знать каждому предприятию

В условиях экономической нестабильности многие организации вынуждены проводить оптимизацию численности персонала. Процедура сокращения штата остается строго регламентированной и требует от работодателя неукоснительного соблюдения трудового законодательства. Рассмотрим актуальный порядок проведения сокращения, гарантии для работников и правила расчета компенсационных выплат

В условиях глобализации экономики многие российские компании инвестируют в обучение сотрудников за рубежом. Такой подход позволяет не только повысить квалификацию персонала, но и получить конкурентные преимущества. Рассмотрим правовые и налоговые аспекты организации обучения за границей