История формирования пенсионных накоплений в России претерпела значительные изменения. Одним из ключевых моментов стало введение с первого января 2013 года Федерального закона номер 243-ФЗ

Трудовым кодексом Российской Федерации установлена обязанность работодателей вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником

В современной хозяйственной практике многие работодатели активно используют гражданско-правовые договоры для привлечения физических лиц к выполнению различных работ и оказанию услуг

Профессия тренера-преподавателя занимает особое место в системе физической культуры и спорта России, сочетая в себе элементы педагогической деятельности и спортивной подготовки

Назначение государственного гражданского служащего на иную должность гражданской службы является комплексной административной процедурой, регулируемой специальным законодательством

Любой руководитель или специалист кадровой службы рано или поздно сталкивается с задачей составления характеристики на сотрудника. Этот, казалось бы, рутинный документ может играть ключевую роль в судьбе человека

Разработка эффективной системы мотивации — это сложный управленческий вызов, стоящий на стыке экономики, психологии и стратегического планирования

Кто из руководителей не сталкивался в своем коллективе с феноменом неформального лидера или с откровенным лентяем? Эти два полярных психотипа присутствуют практически в любой организации

Институт коллективной материальной ответственности справедливо считается одним из наиболее сложных в российском трудовом праве. Путь работодателя, желающего привлечь к полной коллективной материальной ответственности собственных сотрудников

С введением в 2013 году Федерального закона № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» привычная картина с «курилками» у офисов кардинально изменилась