В статье рассматривается порядок формирования права на ежегодный оплачиваемый отпуск в период нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком. Дается пошаговое руководство по расчету количества отпускных дней, подлежащих предоставлению после выхода на работу.

Настоящее руководство содержит алгоритм действий работника вахтового метода в ситуации систематической задержки заработной платы и угрозы неполного расчета при увольнении. Материал разъясняет состав обязательных выплат при увольнении и порядок защиты права на их получение через контролирующие органы и суд.

Настоящее руководство разъясняет порядок действий работника, планирующего увольнение, при необходимости прохождения медицинского осмотра в последние рабочие дни. Материал содержит разбор прав работника, обязанностей работодателя и рекомендации по защите права на прохождение осмотра с сохранением заработка.

В статье рассмотрен порядок и правовые основания для повышения квалификационной категории (разряда) работнику после заключения трудового договора. Разъяснены процедуры, которые могут инициировать как работодатель, так и работник.

Настоящая статья разъясняет порядок реализации права многодетных родителей на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное время. Рассматриваются условия возникновения права, процедура оформления и взаимодействие с утвержденным графиком отпусков.

Настоящее руководство содержит план действий для работника, готовящегося к увольнению, в условиях, когда работодатель допускает нарушения при расчете с сотрудниками. Материал разъясняет условия выплаты премии при увольнении, порядок подготовки документов и алгоритм защиты прав в случае невыплаты.

В статье разъясняется право работника на выбор кредитной организации для получения заработной платы. Представлен алгоритм действий для законного отказа от требования работодателя об открытии счета в определенном банке.

В статье рассматривается вопрос о необходимости и способе включения в график отпусков дней основного оплачиваемого отпуска, не использованных работником в предыдущие годы. Дается пошаговое руководство по формированию графика с учетом накопленных отпусков.

В статье разъяснен порядок реализации права на дополнительный выходной день для родителей, работающих в районах Крайнего Севера. Определен исчерпывающий перечень условий для предоставления гарантии и обязанности работодателя по запросу документов.

В статье разъясняется правильный порядок расчета оплаты сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени на длительном учетном периоде. Рассматривается распространенная ошибка в расчетах и дается корректная формула.