Статьи, комментарии, нормативные акты …
По общему правилу, если сотрудница заболела, когда была в отпуске по уходу за ребенком, больничный ей не оплатят. Но это правило не действует, если работница в период отпуска по уходу за ребенком трудится в...
По определению ст. 166 ТК РФ командировкой признается выполнение служебного задания вне места постоянной работы. Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (п. 3 Положения...
В статье 202 перечислены следующие формы обучения: индивидуальная, бригадная, курсовая и иные. Поскольку Трудовой кодекс не разъясняет, как организуется ученичество при различных его формах, обратимся к постановлениям Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от...
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода предоставляется налогоплательщику, в частности, в размере 3 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка и 3 000 руб. на каждого ребенка-инвалида в...
В пункте 4 ст. 218 НК РФ сказано, что налоговый вычет за каждый месяц налогового периода в размере 3 000 руб. положен на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения,...
Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в...
Расстаться с работниками по указанному в вопросе основанию нельзя и вот почему. В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу может осуществляться в другую местность вместе с работодателем. Такой перевод, как и...
На основании Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к...
Данная ситуация Трудовым кодексом непосредственно не урегулирована. В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В трудовом договоре...
По нормам ст. 198 ТК РФ работодатель может заключить договор на профессиональное обучение как с работником, так и с соискателем. Поэтому у сторон предстоящих трудовых отношений есть два варианта. 1. Заключить ученический договор, а после...
