Наш надомник поступил на заочное отделение в вуз, чтобы получить первое высшее образование. Должны ли мы предоставлять ему оплачиваемый отпуск? - admin · Published 17.12.2014
Работник организации уволился в порядке перевода к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). Может ли у него при этом сохраниться право на ежегодный неиспользованный отпуск или мы должны выплатить ему компенсацию? - admin · Published 12.11.2014