Должен ли оплачиваться длительный отпуск педагога, если уставом образовательного учреждения данный вопрос не урегулирован? Можно ли устанавливать оплату приказом работодателя в случае, когда у организации появилась такая возможность?
Работница, замещающая должность муниципальной службы и имеющая ребенка до трех лет, дисквалифицирована на основании постановления суда. Можем ли мы ее уволить по п. 4 ч. 1 ст. 19 Закона N 25-ФЗ?
