Если мы не поняли, подходит нам работник или нет, можно ли продлить срок испытания, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору?
Мы принимаем на работу гражданина Республики Казахстан. Какие документы он должен предоставить? Должны ли мы уведомлять орган ФМС и службу занятости о заключении с ним трудового договора?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Больше на работе он не появлялся и на связь не выходит. Мы уверены, что он прогуливает. Можем ли мы уволить его за прогул?
