Можем ли мы включить в коллективный договор условие о том, что работники, желающие получить ежегодный отпуск полностью до истечения шести месяцев непрерывной работы, должны проработать без перерывов (без административных или больничных) три месяца?
Можем ли мы в трудовом договоре зафиксировать условие о непредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения шести месяцев непрерывной работы у нас в компании?
