Работник совершил проступок, мы затребовали от него объяснение причин. Он на следующий день заболел и уже две недели не выходит на работу. Можем ли мы издать приказ о применении дисциплинарного взыскания до выхода работника с больничного (боимся, что пропустим месячный срок для применения санкций)? - admin · Published 24.12.2014
