Пару лет наша организация пользовалась одной формой трудового договора. С приходом юриста эта форма была существенно изменена. Нужно ли переоформлять ранее заключенные трудовые договора по новой форме? Если были составлены дополнительные соглашения, можно ли включить их условия в новый трудовой договор с конкретным работником? - admin · Published 21.12.2014
Можно ли в трудовом договоре прописать два условия об оплате труда? Например, два месяца с момента подписания договора оплата в виде оклада, а спустя два месяца — сдельная оплата труда - admin · Published 16.11.2014
Нарушение правил охраны труда как основание для увольнения - admin · Published 26.01.2015 · Last modified 13.01.2015
