Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности и уволить за несоблюдение техники безопасности? - admin · Published 18.11.2014
Можем ли мы зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка, что работник должен быть ознакомлен с некоторыми локальными нормативными актами в течение пяти рабочих дней с момента оформления приема на работу? С правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией мы в силу ст. 68 ТК РФ планируем ознакомлять до подписания трудового договора - admin · Published 06.12.2014