Перейти к основному содержанию

Гарантии и компенсации работникам-донорам

Донорство крови и ее компонентов в Российской Федерации является почетным и социально значимым деянием, поддерживаемым государством на законодательном уровне. Работодатели играют важную роль в создании благоприятных условий для донорства, предоставляя работникам установленные законом гарантии и компенсации

Увольнение государственных гражданских служащих

Процедура увольнения государственных гражданских служащих имеет существенные отличия от общего порядка расторжения трудовых договоров, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации

Основания для расставания с артистом

Специфика трудовых отношений в театральной сфере создает уникальные правовые коллизии. Особую сложность представляет ситуация, когда артист, формально состоящий в штате, длительное время не участвует в постановках

Организуем воинский учет

Воинский учет является важным элементом кадровой работы в любой организации, где трудятся военнообязанные сотрудники. Правильная организация этого учета не только обеспечивает выполнение требований законодательства, но и вносит вклад в обороноспособность страны

Военные сборы - обязанности работодателя и права работника

В процессе хозяйственной деятельности любой организации может возникнуть ситуация, когда сотрудника, пребывающего в запасе, призывают на военные сборы. На практике такое происходит не каждый день, но затронуть это может практически любого работодателя

Уничтожение документов в организации

Деятельность любой организации сопровождается созданием значительного количества документов. Со временем архивные фонды разрастаются, и возникает закономерный вопрос: какие документы можно уничтожить

Организация учебной и производственной практики студентов

Получение качественного профессионального образования невозможно без формирования практических навыков будущих специалистов. Студенты образовательных учреждений приобретают эти навыки в процессе прохождения различных видов практики