Перейти к основному содержанию

Работа в предпраздничный день и при переносе выходного

Вопросы регулирования рабочего времени в предпраздничные дни остаются одними из самых актуальных для кадровых служб и бухгалтерий. Правильное применение норм трудового законодательства позволяет не только соблюсти права работников, но и избежать претензий со стороны контролирующих органов

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

В современной практике все больше работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, принимают решение о досрочном возвращении к трудовой деятельности. Такой шаг может быть обусловлен различными причинами – финансовыми соображениями, карьерными амбициями или изменением семейных обстоятельств

Работа врачей в призывных комиссиях по заявкам военкоматов

Исполнение обязанностей по военно-врачебной экспертизе остается важным направлением взаимодействия медицинских организаций и военных комиссариатов. В 2025 году сохраняются обязательства руководителей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по выделению специалистов для работы в военкоматах

Учет в целях применения УСН расходов на оплату услуг

Специальная оценка условий труда остается обязательной процедурой для всех работодателей, независимо от применяемой системы налогообложения. Однако для организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих упрощенную систему налогообложения, вопрос учета затрат на проведение специальной оценки условий труда продолжает оставаться актуальным и спорным

Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон, регламентированное статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации, является одним из наиболее гибких и цивилизованных способов прекращения трудовых отношений

Вправе ли организация принять работника на должность, не указанную в штатном расписании?

Вопрос о возможности трудоустройства сотрудника на позицию, отсутствующую в штатном расписании, остается одним из наиболее частых и дискуссионных в кадровой практике

Дискриминация при размещении сетей связи

цифровой экономике доступ к инфраструктуре для размещения сетей связи является критически важным для развития телекоммуникационной отрасли и обеспечения качественными услугами связи населения и бизнеса. Однако на практике операторы связи сталкиваются с многочисленными препятствиями при доступе к необходимой инфраструктуре

Нормативно-правовые акты в кадровой службе

В продолжение темы внутренних организационно-правовых документов рассмотрим один из ключевых локальных актов — инструкцию по оформлению архивных документов и передаче их на хранение в архив организации

Принимаем на работу бывшего государственного или муниципального служащего

Трудоустройство в коммерческую или некоммерческую организацию граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, сопряжено для работодателя с выполнением специальных процедур, установленных антикоррупционным законодательством