Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск работнику, обучающемуся в негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования?

Работодатель не ставит в зависимость предоставление таких отпусков от принадлежности учебного учреждения к государственному сектору. Он обязан предоставить учебный отпуск работнику, обучающемуся в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. Отпуск для работников, которые учатся в учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, может быть предусмотрен коллективным или трудовым договором.

Обоснование. В силу ст. 173-176 ТК РФ учебный отпуск предоставляется работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения независимо от их организационно-правовой формы.

Государственная аккредитация — это процедура признания государством в лице его органов управления статуса образовательного учреждения (типа, вида, категории учреждения, определяемых в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых образовательных программ). Подтверждением этого является свидетельство о государственной аккредитации, полученное в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 21.03.2011 N 184 "Об утверждении Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций". Поэтому с работника нужно запросить копию такого свидетельства.

Но даже если учреждение не аккредитовано, это не исключает предоставления учебных отпусков, поскольку в силу ч. 6 ст. 173 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, могут устанавливаться коллективным или трудовым договором. Если коллективного договора нет, а работник решил получить образование, уже работая в конкретной организации, он может заключить с работодателем соглашение, в котором прописать все необходимые условия.

Судебная практика. В Апелляционном определении Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30859 судьи отказали в удовлетворении требований работников о предоставлении учебного отпуска, обучающихся в Киевском Национальном Университете театра, кино и телевидения, который учрежден и действует на основании законодательства Украины и не имеет государственной аккредитации на территории РФ. Кроме этого, справка-вызов не соответствует установленной в Российской Федерации форме и оформлена на государственном языке Украины.