Сотрудник принят по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. До истечения срока договора мы предложили этому сотруднику перевод на другую должность. Как правильно оформить документы о переводе, нужно ли расторгать срочный трудовой договор и заключать новый? - admin · Published 09.11.2014
Новшества в оценке результативности и эффективности работы бюджетных учреждений - admin · Published 07.01.2015 · Last modified 27.12.2014
Работник приговорен к исправительным работам - admin · Published 24.01.2015 · Last modified 13.01.2015
