Рубрика: Управление персоналом

По сравнению с обязанностями работников отдела кадров бюджетной организации обязанности кадровой службы муниципального образования намного шире. Организация кадровой работы муниципального образования определена Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее...

Существует выражение «незаменимых нет» — и оно как нельзя лучше подтверждает смысл замены одного работника другим. Ведь бывает, что работник, например, долго находится на больничном, и его отсутствие в тот или иной момент отрицательно...

Одним из грубых нарушений трудовой дисциплины является прогул. Трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины работодателю разрешено принимать в отношении работника меры дисциплинарной ответственности. Более того, ч. 1 ст. 81 ТК РФ установлено, что одним из оснований...

Чтобы грамотно управлять людьми, нужно не так уж и много: задания должны быть понятными, а правила — непротиворечивыми и обязательными для всех. Если эти принципы нарушаются, наступает сбой. Его причина — появление в компании...

О профессиональной мотивации написано немало. Ассортимент и объемы специальной литературы, статейного материала и монографий навевают благоговейный ужас. Хочется все прочитать и применить в практической работе, но у вас никогда не будет на это лишнего...

В продолжение разговора о внутренних организационно-правовых документах, начатого в прошлом номере, рассмотрим локальный акт об оформлении архивных документов и передаче их на хранение в архив организации. Об этом рассказывает Марина Сичкарева, юрист, специалист по...

Как говорится, кадры решают все. Эта поговорка актуальна и в наши дни, так как квалифицированный персонал — важнейшая составляющая успеха практически любого бизнеса. Чтобы обеспечить компанию такими сотрудниками, поддерживать их уровень, чтобы не получилось...

Что подразумевается в Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2012 год (далее — Рекомендации) Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых...

Статьей 81 ТК РФ установлен перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из таких оснований является совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, — п. 8. Но с...

Тема подбора кадров всегда актуальна для любой компании, ведь «текучка» кадров в фирмах в различных масштабах встречается достаточно часто. И вне зависимости от того, покинул ли вас один ценный работник или пять среднестатистических исполнительных...