Обязан ли работодатель ознакомить работников с утвержденным графиком отпусков? - admin · Published 08.10.2014
Как можно зафиксировать факт отказа работника ознакомиться с некоторыми локальными актами компании при трудоустройстве? С несколькими документами он все же ознакомился и поставил свою подпись, подтверждая это - admin · Published 03.12.2014
Работник-студент принес справку-вызов из образовательного учреждения, в соответствии с которой мы должны предоставить учебный отпуск продолжительностью 82 дня. Однако он изъявил желание работать в свободное от сессии время. Может ли он работать? - admin · Published 25.12.2014
