Сотрудник не был в ежегодном оплачиваемом отпуске два года, а теперь требует выплатить ему компенсацию за 56 календарных дней. Должны ли мы выплатить компенсацию и в каком размере? - admin · Published 07.11.2014
При приеме на работу приходится оценивать не одного кандидата на должность, а трудовой договор заключается только с одним. Как правильно и в соответствии с законодательством обосновать отказ лицам, которых мы не берем на работу? - admin · Published 22.12.2014
На что следует обратить внимание при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством? - admin · Published 30.08.2014
