Наш сотрудник работает брошюровщиком. При этом ему оформили совмещение на должность ретушера. Должны ли мы выдавать ему СИЗ по совмещаемой должности или достаточно СИЗ по основной должности? - admin · Published 18.12.2014
У нас есть вакансия юрисконсульта. Из соседней адвокатской конторы к нам пришел адвокат на собеседование, чтобы трудоустроиться по совместительству. Брать его мы не хотим, но по деловым качествам он соответствует требованиям, предъявляемым нашей организацией. Как ему отказать? - admin · Published 29.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Приказом руководителя кладовщик нашей организации из-за недоверия к нему был отстранен от работы на период проведения инвентаризации (две недели) без сохранения заработной платы. По результатам инвентаризации никаких недостач обнаружено не было. Работник угрожает нам обращением в суд. Что предпринять в данной ситуации? - admin · Published 14.11.2014
