Мы заключили трудовой договор с работником, но он не приступил к работе ни в первый рабочий день, ни в последующие. Подождав неделю, мы уволили его за прогул. Правы ли мы? - admin · Published 12.12.2014
Мы приняли работника с испытательным сроком. На следующий день мы решили оформить его еще и по внутреннему совместительству. Можно ли установить ему еще один испытательный срок на работе по совместительству? - admin · Published 08.10.2014
