Режим работы в нашей организации — с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед 45 минут. Но в течение рабочего времени сотрудники периодически отлучаются на перекур. Можем ли мы установить запрет на курение во время рабочего дня или увеличить время для отдыха и соответственно сдвинуть окончание рабочего дня? - admin · Published 08.11.2014
Работник получает надбавку за труд во вредных условиях в размере 20%. Нужно ли начислять такую же доплату на компенсацию за совмещение работы в аналогичных условиях, а именно за расширение зон обслуживания? - admin · Published 08.10.2014