Обязательно ли при совершении дисциплинарного проступка фиксировать факт его совершения актом? В какой форме затребовать от работника объяснения? А если он отказался от дачи объяснений, нужно ли ждать два дня, чтобы применить дисциплинарное взыскание? - admin · Published 06.11.2014
Ввод в эксплуатацию производственных объектов - admin · Published 04.11.2015 · Last modified 30.10.2015
Система мотивации сотрудников кадровой службы - admin · Published 21.07.2015 · Last modified 15.07.2015