Сотрудник написал заявление об увольнении 09.04.2012 и отозвал его в предпоследний день — 22.04.2012. А 24.04.2012 на его место работы в порядке перевода из другой организации должен выйти новый работник, при этом уволен он был также 22.04.2012. Сотрудника мы уволили. Правильно ли мы поступили? - admin · Published 13.11.2014
Мы приняли работника с испытательным сроком. На следующий день мы решили оформить его еще и по внутреннему совместительству. Можно ли установить ему еще один испытательный срок на работе по совместительству? - admin · Published 08.10.2014
Можем ли мы при приеме на работу совместителя потребовать от него документ, подтверждающего наличие основного места работы? - admin · Published 09.12.2014
