Если работник, которого мы перевели на другую работу на время длительной командировки другого сотрудника, по окончании срока перевода продолжает работать, нужно ли оформлять какие-либо дополнительные документы, ведь теперь перевод стал постоянным? - admin · Published 01.12.2014
Работнику, трудящемуся в компании по срочному трудовому договору, за четыре дня до окончания срока договора мы хотели вручить уведомление о предстоящем увольнении. Однако он отказался получать его и расписываться на втором экземпляре. В этот же день мы отправили данное уведомление по почте. Можем ли мы уволить работника в связи с истечением срока трудового договора даже без документального подтверждения уведомления? - admin · Published 25.12.2014
Можем ли мы включить в трудовой договор условие о том, что после увольнения из нашей организации работник не может работать у конкурентов в течение года? - admin · Published 06.12.2014
