Тайм-менеджмент — что поглощает время работника - admin · Published 21.01.2015 · Last modified 14.01.2015
Наш работник совершил дисциплинарный проступок и мы хотели бы его за это уволить. Достаточно ли издать приказ об увольнении или перед его изданием нужен дополнительный приказ о применении дисциплинарного взыскания? - admin · Published 17.12.2014
Можем ли мы включить в трудовой договор условие о том, что после увольнения из нашей организации работник не может работать у конкурентов в течение года? - admin · Published 06.12.2014
