Работник организации уволился в порядке перевода к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). Может ли у него при этом сохраниться право на ежегодный неиспользованный отпуск или мы должны выплатить ему компенсацию? - admin · Published 12.11.2014
Наш работник-совместитель написал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска, не проработав у нас и четырех месяцев. Обязаны ли мы его предоставить или можем отказать? - admin · Published 17.12.2014
