Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

расторжение трудового договора

расторжение трудового договора

Смотрите также:

  • оплата при простое

    Особенности оплаты при простоях

  • Какие документы должен представить принимаемый на работу по совместительству? Какой статьей Трудового кодекса в данном случае руководствоваться — 65 или 283?

    Какие документы должен представить принимаемый на работу по совместительству? Какой статьей Трудового кодекса в данном случае руководствоваться — 65 или 283?

  • Как быть, если после внесения записи об увольнении проставлена печать другой организации (не той, куда принят работник)?

    Как быть, если после внесения записи об увольнении проставлена печать другой организации (не той, куда принят работник)?

Категории

  • Предыдущая запись Основание для расторжения трудового договора — соглашение

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2022. Все права защищены.