Мы заключили договор на обучение с работником. Однако в период обучения он неоднократно нарушал трудовую дисциплину — прогуливал. Мы хотели бы уволить его, но не знаем, прекратится ли ученический договор или нам нужно доучить работника. Дополнительные условия расторжения в договоре не предусмотрены - admin · Published 12.12.2014
Каковы действия работодателя в случае производственной травмы работника? - admin · Published 30.08.2014