Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

донор

донор

Смотрите также:

  • беременый работник

    Работа во время беременности

  • В связи с выявлением медицинских противопоказаний для выполнения работы сотрудник был переведен на нижеоплачиваемую должность — других вакансий не было. По окончании второго месяца, получив заработную плату, сотрудник стал требовать доплаты до среднего заработка. Мы отказываем в доплате. Правы ли мы?

    В связи с выявлением медицинских противопоказаний для выполнения работы сотрудник был переведен на нижеоплачиваемую должность — других вакансий не было. По окончании второго месяца, получив заработную плату, сотрудник стал требовать доплаты до среднего заработка. Мы отказываем в доплате. Правы ли мы?

  • Можем ли мы привлечь к дисциплинарной ответственности работника, подписавшего дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, за то, что он порвал приказ о таком переводе, хотя к работе на новой должности приступил?

    Можем ли мы привлечь к дисциплинарной ответственности работника, подписавшего дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, за то, что он порвал приказ о таком переводе, хотя к работе на новой должности приступил?

Категории

  • Предыдущая запись Права и гарантии донорам

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2022. Все права защищены.