Можем ли мы не брать с работников плату за бланки трудовых книжек? Разрешается ли использовать бланк трудовой книжки, который принес сам работник?
Мы заключили 27 августа 2012 года с работником трудовой договор, в соответствии с которым к исполнению должностных обязанностей работник должен приступить с 8 октября. Можем ли мы до его выхода на работу аннулировать договор?
