Приказом руководителя кладовщик нашей организации из-за недоверия к нему был отстранен от работы на период проведения инвентаризации (две недели) без сохранения заработной платы. По результатам инвентаризации никаких недостач обнаружено не было. Работник угрожает нам обращением в суд. Что предпринять в данной ситуации?
