По основному месту работы была сделана запись о работе сотрудника по совместительству в другой фирме. Позже с основного места он был уволен в связи с ликвидацией организации. Кто теперь должен внести запись об увольнении с работы по совместительству? - admin · Published 10.11.2014
Учет материальных ценностей для обеспечения хозяйственных нужд - admin · Published 19.01.2015 · Last modified 13.01.2015
Работник является инвалидом войны III группы. В начале года он написал заявление о предоставлении ему 60 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы на основании Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее — Закон о ветеранах). Через шесть месяцев он написал заявление о предоставлении ему 60 календарных дней без сохранения заработной платы на основании ст. 128 ТК РФ. Обязаны ли мы предоставлять такой отпуск второй раз? - admin · Published 08.11.2014
