Нашего работника лишили водительских прав на шесть месяцев. Вакансий для его перевода нет, поэтому мы решили уволить его по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Нужно ли, формулируя запись об увольнении, указывать федеральные законы и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок предоставления специального права, а также то, что лишение указанного права влечет невозможность исполнения обязанностей по трудовому договору? - admin · Published 19.12.2014
Индексация алиментов, установленных в фиксированном размере - admin · Published 24.01.2015 · Last modified 13.01.2015
Сколько платить работнику за использование имущества - admin · Published 19.01.2015 · Last modified 13.01.2015
