В последнее время в нашей компании нередко обнаруживалось, что недавно принятые на работу женщины находятся в интересном положении. Руководителю не нравится, что только что введенные в курс дела работники уходят в отпуск по беременности и родам и приходится заново подыскивать персонал. Можно ли при приеме на работу запрашивать справку об отсутствии беременности?
