Инспектор Государственной инспекции труда оштрафовал заместителя директора за нарушение норм законодательства о труде по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Можем ли мы применить к нему меры дисциплинарной ответственности за то же нарушение, за которое его привлекли к административной ответственности? - admin · Published 02.12.2014
Какие работодатели являются субъектами малого предпринимательства с точки зрения трудового законодательства? Можно ли таким компаниям заключать срочные трудовые договоры? - admin · Published 03.12.2014
