У нас сложная ситуация: работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и в результате признан инвалидом I группы. С какого числа его нужно уволить — с последнего дня больничного или со дня установления инвалидности? - admin · Published 30.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Мы собираемся принять на работу нового сотрудника, но не хотели бы брать иногороднего. Если в объявлении о вакансии в числе требований мы укажем наличие прописки в конкретном городе, могут ли нас привлечь к ответственности за это? - admin · Published 14.12.2014
