Можем ли мы в трудовом договоре зафиксировать условие о непредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения шести месяцев непрерывной работы у нас в компании? - admin · Published 06.12.2014
Сотрудница хотела бы работать на дому, но мы отказали ей в такой просьбе, считая, что жилищные условия не позволяют организовать ей дома рабочее место. Правы ли мы? - admin · Published 27.12.2014
