Мы заключили трудовой договор с работником, но он не приступил к работе ни в первый рабочий день, ни в последующие. Подождав неделю, мы уволили его за прогул. Правы ли мы? - admin · Published 12.12.2014
В результате реорганизации компании в форме присоединения было изменено ее название. Нужно ли оформлять при этом перевод работников? - admin · Published 12.11.2014
